تقييم علاقات رؤساء اقسام رعاية الموهبة الرياضية في العراق مع موظفيهم

القسم: التربية البدنية وعلوم الرياضة
إصدار
مجلد 28 عدد 88 (2025): مجلة الرافدين لعلوم الرياضة
منشور
Oct 24, 2025
##editor.issues.pages##
100-122

الملخص

هدفت الدراسة إلى إعداد استبيان لعلاقات رئيس القسم مع الموظفين، والتعرف على مستوى العلاقات لدى رئيس قسم رعاية الموهبة الرياضية مع موظفيه وفق أبعادها. وتكونت عينة البحث من موظفين في أقسام رعاية الموهبة الرياضية في العراق، واستخدم الباحثان المنهج الوصفي بالطريقة المسحية لملاءمته طبيعة ومجتمع البحث. واستغرق تطبيق التجربة من 2/1/2025 إلى 2/2/2025 في مقرات الأقسام.


واستنتج الباحثان أن رؤساء أقسام رعاية الموهبة الرياضية يتمتعون بدرجة عالية من الثقة بموظفيهم، مما يعكس قوة العلاقة المهنية. كما أن مستوى الدعم والتعاون المُقدّم من الرؤساء مرتفع، مما يعزز بيئة العمل التشاركية. وتشير النتائج إلى وجود تواصل فعّال يعزز من جودة التفاعل وسهولة نقل المعلومات.


أما بُعد التطوير المهني، فتوفر الأقسام بيئة داعمة عمومًا، إلا أن بعض الجوانب جاءت بمستوى متوسط، ما يدل على الحاجة للتعزيز. وأظهرت النتائج مستوى عالياً من التقدير والتعاطف، مما يعكس علاقات إنسانية إيجابية.


أوصت الدراسة بالحفاظ على مستوى الثقة من خلال القيادة الداعمة، وتعزيز ثقافة التعاون عبر ورش عمل ولجان مشتركة. كما دعت إلى تطوير قنوات الاتصال مثل الاجتماعات الدورية والبريد الإلكتروني. وأوصت بوضع خطة تدريب سنوية واقعية وتحفيز الموظفين، مع تنمية مشاعر التقدير عبر سياسات مرنة ومبادرات معنوية مثل "الموظف المثالي".

المراجع

  1. Abdul Rahman, Saad (2008): Psychological Measurement, Theory and Application, 5th ed., Hiba Al-Nile Arab Group, Giza, Egypt.
  2. Abu Al-Nasr, Madhat (2004): Rules and Stages of Scientific Research: A Guide for Writing Research and Preparing Master's and Doctoral Theses, 1st ed., Nile Arab Group, Egypt.
  3. Abun, D. (2018): Leader-Manager who Cares. Mauritius: Lambert Academic Publishing.
  4. Al-Fartousi, Ali Samoum, Al-Hussaini, Sadiq Jaafar, Al-Krizi, Ali Matar (2015): Measurement, Testing, and Evaluation in the Field of Sports, 1st ed., National Library, Baghdad.
  5. Al-Hakim, Ali Saloum Jarad (2004): Testing, Measurement, and Statistics in the Field of Sports, Al-Qadisiyah University, Dar Al-Tayf for Printing, Iraq.
  6. Al-Kaf, Abdullah Omar Zain (2014): Applying Statistical Operations in Scientific Research Using SPSS, 1st ed., Law and Economics Library, Riyadh.
  7. Bajaj, R. Sinha, S. & Tiwari, V. (2013): Crucial factors of human resources management for good relations: A case study. International Journal of Mining, Metallurgy and Mechanical Engineering, 1(2).
  8. BRON PC. (2014): How others see us: leader’s perception of communication and communication managers. Journal of Communication 18 (1).
  9. Dickie, C. & Dwyer, J. (2009): A perspective of HR practices in Australian mining. Journal of Management Development, 30(4) .
  10. Dirks, K. T., & Ferrin, D. L. (2002): Trust in leadership: Meta-analytic findings and implications for research and practice. Journal of Applied Psychology, 87(4) .
  11. Holtzhausen, L. & Fourie, L. (2009): Employees’ perceptions of company values and objectives and employer-employee relationships: A theoretical method. Corporate Communications: An International Journal, 14(3), DOI: 10.1108/13563280910980104.
  12. Khalil, Muhammad Attia Ahmad (2020): Evaluating High Performance Planning for Athletes in the Sports Talent Care Departments of the Iraqi Ministry of Youth and Sports, unpublished master's thesis, College of Physical Education and Sports Sciences, University of Mosul.
  13. Manjunath, V. S. & Rajesh, C. N. (2012): Competency based compensation system-as a strategic human resource technique. International Journal Of Manpower, 38 (7).
  14. Schein, E. H. (2010): Organizational Culture and Leadership (4th ed.). Jossey –Bass .
  15. Spagnolo, Giancarlo,(1999): "Social relations and cooperation in organizations", Journal of Economic Behavior & Organization Vol. 38.
  16. Sulaiman, Huda Muhammad (2018): Outstanding Performance of Administrators of National Centers for Specialized Sports Talent Care in Iraq, Contemporary Sports Journal, Volume 17, Issue 4.
  17. Yukl, G. (2013): Leadership in Organizations (8th ed.). Pearson.

المؤلفون

حسن نشوان الوتار

جامعة الموصل

عدي غانم الكواز

جامعة الموصل

المعرفات

https://doi.org/10.33899/rjss.v28i88.53586
تنزيل هذا الملف
pdf

الإحصائيات

كيفية الاقتباس

نشوان الوتار ح. ., & غانم الكواز ع. (2025). تقييم علاقات رؤساء اقسام رعاية الموهبة الرياضية في العراق مع موظفيهم. (RJSS) مجلة الرافدين للعلوم الرياضية, 28(88), 100–122. https://doi.org/10.33899/rjss.v28i88.53586

السير الشخصية للمؤلفين

حسن نشوان الوتار (جامعة الموصل)

 كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة

عدي غانم الكواز (جامعة الموصل)

كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة

##submission.copyrightAndLicensing##
Creative Commons License

هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.