القيم الإدارية لدى أعضاء الملاك الإداري والتدريبي في الأندية الرياضية للمنطقة الشمالية في العراق

ملخص البحثهدف البحث إلى :1.بناء مقياس القيم الإدارية لأعضاء الملاك الإداري والتدريبي في الأندية الرياضية للمنطقة الشمالية.2.التعرف على القيم الإدارية لدى أعضاء الملاك الإداري والتدريبي.تم استخدام المنهج الوصفي ، تألفت العينة من قسمين : القسم الأول شمل عينة البناء التي بلغ عددها (124) عضوا إداريا و (56) مدربا في حين شمل القسم الثاني عينة التطبيق التي بلغ عددها (99) عضوا إداريا و(91) مدربا من أندية المنطقة الشمالية. ولتحقيق أهداف البحث تم بناء مقياس القيم الإدارية الذي بناه الباحثان عامليا ، تمت معالجة البيانات إحصائيا باستخدام قانون النسبة المئوية والمتوسط الفرضي ومعامل ارتباط بيرسون والاختبار التائي والتحليل ألعاملي ، واستنتج الباحثان ماياتي :1.نجاح مقياس القيم الإدارية في قياس أنواع القيم الإدارية.2. جاء ترتيب القيم لدى أعضاء الملاك الإداري كآلاتي (القيم التنظيمية، القيم الإنسانية، القيم الترويحية، قيم أخلاقيات العمل، قيم المشاركة الجماعية، قيم موضوعية الإدارة )، فيما جاء ترتيب القيم لدى أعضاء الملاك التدريبي كآلاتي (قيم المشاركة الجماعية، القيم الإنسانية، القيم التنظيمية، القيم الترويحية، قيم أخلاقيات العمل، قيم موضوعية الإدارة).